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资深电工:年后辞职要多方面考虑

2020-01-27 17:54:17 | 人围观 | 评论:

     眼看着还有不到十天的时间就要过年了,想必有一大批的电工朋友们已经做好了打算,等到这个新年过去,明年年初就抓紧时间尽快辞职,再找一家待遇更好的企业。这种情况其实在各行各业都是存在的,不过对于我们电工朋友们来说,要如何选择一家“值得”的企业呢?
     “值得”二字用在此处所包含的意思非常多,想必各位在职场混迹多年的电工朋友们都能够理解其中含义,然而要想找到一家值得的企业,实在不是一件容易的事情,下面请看小编归纳出的一些浅薄之见。
     我们首先要说的是,有两种情况的企业,电工朋友们一定不要选择。
     第一,管理层人员对电工知识严重缺乏的企业。这方面相信大家都深知其中害处,在这样的企业里工作实在是“难受”!在实际工作当中,这样的企业大多都免不了出现外行管理强行插手指挥,造成违章指挥等危险情况,面对这样的境况作为电工是听从安排不对不听从也不对,可谓是夹在中间里外不是人!况且一家连专业管理人员都对电工操作、施工等知识一窍不通或一知半解的企业,又怎么会切实保障电工从业者的人身安全!
     第二,虽然管理人员拥有专业知识,但电工团队内部却派系林立,勾心斗角现象严重的企业。在这样的企业里工作,遇到问题时团队内部很难会共同探讨交流,而是彼此推诿扯皮,甚至是坐等他人出丑!因此在这样的企业里和那些人共事,整日的工作生活想必也是可以想象的,如果你还想着提高技术,有所进步的话,还是尽快另谋它就为好!
     说完了反面的情况,下面我们来说说相对来说比较“值得”的企业。
     首先值得大家优先考虑的企业是,拥有确保我们电工从业者人身安全的软硬件实力,并能在实际工作中认真贯彻这一理念的企业。安全的重要性众所周知,电工朋友们出来也只是工作的可不是卖命的,试想一下要是所应聘的企业连一双绝缘鞋都不舍得给你的话,你觉着有留下的必要吗!
     其次,一个企业能否具备积极向上、共同学习、共同进步的氛围,这也是决定你去留的关键所在。在这种企业里工作,哪怕说拿的薪水少点都一样能够心甘情愿,因为在这里能学到的专业知识以及其它收获,是很难用具体的金钱去衡量的!时代在发展,电工也一样要进步,随着自身能力的提高薪资也将不再是问题,投资自我永远是值得的。
     而最后为大家考虑到的一个方面,则是同电工技术有密切关联的电气设备生产厂家。这部分企业大多会为入职者,提供专业系统的技术培训,而这正是想长久从事电工工作同行们最为缺少的!经过培训,想来电工朋友也会变得更加专业。




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